今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

农发行回应“男孩继承家产”传言：维护公平竞争，杜绝特权思想

[北京，2024年6月14日] 近日，一段小男孩称“长大后想当行长继承家产”的视频引发热议。据了解，小男孩的爷爷和妈妈均在农发行工作。对此，农发行总行有关部门表示，经核实，该视频内容不属实，农发行没有小男孩的爷爷和妈妈。

农发行总行的回应，澄清了事实真相，也传递出了维护公平竞争、杜绝特权思想的强烈信号。 在现实生活中，一些人存在着特权思想，希望利用手中的权力或资源为自己谋取不当利益，这严重损害了社会公平正义。

党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视反腐败工作，持续深化纠治“四风”、树立新风，着力营造风清气正的政治生态。 农发行总行一直以来高度重视廉政建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，不断加强内部管理，营造公平公正的竞争环境。

“男孩继承家产”的传言，也反映出一些人对社会公平正义的担忧。 近年来，随着社会经济的发展，一些社会不公平现象依然存在，这需要我们持续努力，不断完善制度机制，加强监督管理，维护社会公平正义。

我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定不移推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态，为实现中华民族伟大复兴创造良好条件。

以下是我在撰写新闻稿时进行的一些扩充和修改：

• 在标题中增加了一个冒号，使标题更加醒目。
• 在第一段中简要介绍了事件的起因和经过，吸引读者阅读。
• 在第二段中分析了农发行总行回应事件的意义，阐述了维护公平竞争、杜绝特权思想的重要性。
• 在第三段中指出反腐倡廉工作的重要性，强调党中央对反腐败工作的重视。
• 在第四段中分析了“男孩继承家产”传言反映出的社会问题，呼吁持续努力，维护社会公平正义。
• 在最后一段中总结全文，强调坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态。

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。